A. CERTIFIED AWARD RME ΙΝ ETHICAL CULTURE & BEHAVIOR

Κριτήρια 1 & 2
ΗΘΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ & ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ
Ο Κώδικας Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας απαιτεί οι Οργανισμοί να λειτουργούν με ειλικρίνεια και ακεραιότητα, και σύμφωνα με όλους τους ισχύοντες νόμους.

Κωδικός Εταιρικής Αξίας

• Αποστολή, Όραμα Πολιτική & Στρατηγική
• Ακεραιότητα στην ανάπτυξη και επεξεργασία του κώδικα
• Αφομοίωση από τον κώδικα των τοπικών αξιών
• Σύνδεση κώδικα με Διαχείριση Αλλαγής

Επισκόπηση ΔΣ και Ανωτ. Διοίκηση

• Αρμοδιότητες του Δ.Σ.
• ΔΣ vs Ανωτ. Διοίκηση
• Συμμετοχή Διευθυντών και υπαλληλικού προσωπικού
• Πρότυπο για την υιοθέτηση του εταιρικού κώδικα

Επιτροπές Εταιρικής Διακυβέρνησης

• Nominating Committee
• Governance Committee
• Audit Committee
• Specialized Committees like Fraud Committee, Budget Committee Employees Representation in Committees

Επιτροπές ΕΚΕ

• Επιτροπή ΕΚΕ
• Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας
• Επιτροπή Διαχείρισης Κινδύνων
• Επιτροπή Περιβάλλοντος

Πολιτικές

• Οι πολιτικές της εταιρείας καλύπτουν όλες τις δραστηριότητες
• Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν και συμμετέχουν στην ανάπτυξη των πολιτικών της εταιρείας
• Εκπροσώπηση εργαζομένων
• Ο κώδικας και οι πολιτικές επανεξετάζονται τακτικά και τα ευρήματα λαμβάνονται υπόψη
• Οι ανάγκες και προσδοκίες των ενδιαφερομένων μερών και οι νέες επενδυτικές προσδοκίες